Vi er finalister i ‘’The ODA Award Organization 2022’’! I år er det tiende året denne prestisjefylte prisutdelingen tar sted. Prisutdelingen er dedikert til bedrifter som promoterer likestilling og mangfold i teknologimarkedet.
Vi er utrolig stolt og ydmyk over denne utmerkelsen og finaleplassen. Vi ønsker å bidra til inkludering og mangfold gjennom våre innovasjonsprosjekter, og det betyr mye at dette blir lagt merke til. ODA Network har mål om en 40% kvinneandel innen IKT og toppledelse, noe vi stiller oss sterkt bak!
Til tross for selskapets korte levetid, har vi blitt nominert som følge av vår aktive innsats til å skape muligheter for personer med utfordringer for å komme seg ut i arbeidslivet. Det er fantastisk kult at små selskaper som oss blir anerkjent for forskjellen vi gjør!
Tusen takk til ODA - Women in Tech Network for denne anerkjennelsen, vi er ydmyk over finaleplassen!
Begrunnelsen til komiteen er:
"Link Utvikling is owned and run by two young women! Both at physical events and on social media, Link Utvikling actively promotes women in tech as well as young workers. The company has, through JobLoops platform «Kodehode» (Codehead) and NAVs program «Arbeidstrening» given young individuals, who have dropped out of work and education, the opportunity to gain competence and work experience within tech.
The organization is nominated to “Mulighetsprisen” (The Opportunity Award) by Bergen Business Council and Deloitte, precisely because they are a role model in diversity and inclusion, and for their innovation project «Kulturjakten» (Culturehunt) with Bergen Kommune.
Despite the company´s short life span, Link Utvikling has grown and helped many who are disadvantaged in the labor market. Their clear aim to increase inclusion through innovation projects is truly inspiring."
.webp){kind=small}
